A Friedrich Psicologia Organizacional respeita a privacidade e a proteção dos dados pessoais de seus usuários, clientes e parceiros, atuando em estrita conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (Lei nº 13.709/2018 – LGPD).
Esta Política descreve como coletamos, utilizamos, armazenamos e protegemos as informações fornecidas em nosso site, formulários e ferramentas digitais, incluindo o IEO®, IEFO® e RSP®.
Dados de identificação: nome, cargo, empresa, e-mail corporativo e WhatsApp (quando informado).
Dados organizacionais e estatísticos: respostas aos instrumentos de diagnóstico, indicadores consolidados e informações de contexto organizacional fornecidas voluntariamente.
Importante: não insira dados sensíveis de terceiros (saúde, diagnósticos clínicos, salários individuais identificáveis) nas ferramentas da plataforma.
Os dados são utilizados para: gerar relatórios e leituras dos diagnósticos; contato profissional solicitado; análise organizacional; aperfeiçoamento dos serviços; e cumprimento de obrigações legais. Não comercializamos dados pessoais.
Dados podem ser tratados por fornecedores essenciais (hospedagem, automação, e-mail), sempre com contratos compatíveis com a LGPD. Não vendemos dados a terceiros.
Consentimento do titular; execução de procedimentos a pedido do titular; e legítimo interesse para serviços correlatos, conforme art. 7º da LGPD.
Adotamos medidas técnicas e administrativas para proteger os dados. Os registros são mantidos pelo tempo necessário à finalidade ou até solicitação de exclusão, salvo obrigação legal.
Você pode solicitar confirmação, acesso, correção, anonimização, exclusão ou revogação do consentimento pelos canais abaixo.
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